Mayor confianza de los clientes: Los clientes pueden echarse en brazos en que la empresa está comprometida con la seguridad y Lozanía de sus trabajadores, lo que puede aumentar su confianza en la empresa.
Todas las personas y empresas relacionadas con el Sistema de Gobierno de la Seguridad y Salud en el Trabajo han escuchado mencionar el Decreto 1072 de 2015 de Vitalidad ocupacional, pero en realidad; ¿Saben qué es ¿Cuáles cambios se presentan con este Decreto? o ¿Cuál es su función principal?
Una evaluación que todas las organizaciones deben desarrollar es el reporte de estándares mínimos frente a el Tarea de Trabajo.
Una auditoria SG-SST es un proceso sistemático y documentado que tiene como objetivo evaluar la conformidad del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) de una empresa con los requisitos legales, las normas internas y las políticas establecidas.
La auditoría del SGSST en una actividad por medio de la cual podemos evaluar de forma organizada y con una metodología establecida en el plan de auditoría una serie de parejoámetros que deben estar presentes en la implementación del SG-SST, de esta forma con el comitiva de cierto que no ha intervenido en la dirección podremos identificar el nivel de cumplimiento y todavía las acciones de mejoramiento que nos permitirán desarrollar un plan de mejoramiento y cada tiempo tener una administración con longevo luces para el control de los riesgos laborales y las normas vigentes que establecen los requisitos que deben ser cumplidos.
Mejora de la imagen corporativa: El compromiso con la seguridad y Vitalidad en el trabajo mejoramiento la imagen corporativa de la empresa, la convierte en un empleador atractivo y aumenta la confianza de los clientes.
Entre esas normas que se incorporan en el Decreto 1072, tenemos el auditoria sst mintra decreto 1443 de 2014, que nos aporta información valiosa sobre el talento, la Décimo de los trabajadores y la obligación que tiene la Suscripción Dirección de auditar e inspeccionar el Sistema de Dirección de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.
El Auditor MTPE realizará conforme a los procedimientos autorizados la revisión total o parcial del Sistema de Gobierno de la Seguridad y Salud en el Trabajo, de acuerdo a los requerimientos de la estructura, verificando si la implementación del Sistema de Gestión se ha realizado respetando los estándares generalmente aceptados o si existen debilidades que merecen revertirse.
Estas medidas son fundamentales para respaldar la integridad y confidencialidad de la información durante una auditoría.
* Se realiza un seguimiento y una medición constante al desempeño del Sistema de Gobierno en Seguridad y Salubridad en el
Disminuir la siniestrabilidad laboral y aumentar la rendimiento, identificando, evaluando y controlando los riesgos asociados a cada puesto de trabajo, y evitando las causas que originan los accidentes y las enfermedades en el trabajo.
El objetivo es que los supervisores presenten estas charlas a los trabajadores para fomentar una cultura de seguridad y prevención de accidentes laborales.
Originar un clima positivo durante el proceso. Es importante establecer una comunicación sincera, confiable y amable con el inspector de la ARL.
Tablas de enfermedades laborales. Conocer el Decreto 1477 de 2014 se hace necesario tanto para empleadores como para trabajadores, por lo tanto comenzaremos por Explicar lo que es una enfermedad profesional.